Een krantenwijk of foldersbezorgen is misschien wel een van de meest bekendste bijbaantjes voor jongeren die willen starten met zelf geld verdienen. Wat verdien je nu als krantenbezorger, wat is de minimale leeftijd voor een krantenwijk en is dit echt de leukste bijbaan voor jongeren of zijn er nog andere bijbaantjes? Antwoord op al deze vragen en meer vind je in deze blog.
Snelle linkjes
Opbouw van het Loon bij Kranten- en Folderbezorging
Wanneer je overweegt om als kranten- of folderbezorger aan de slag te gaan, is het belangrijk om te begrijpen hoe je loon is opgebouwd. Dit is niet altijd een vast uurtarief, maar kan afhankelijk zijn van verschillende factoren zoals: Leeftijd, vakantiegeld, gewichtstoeslag en bonussen.
Basisloon
Dit is het startpunt van je verdiensten. Het basisloon kan verschillen en heeft te maken met het bedrijf waarvoor je werkt en je leeftijd. Meestal is het een Minimumloon waar nog extra geld bij kan komen in de vorm van toeslagen.
Gewichtstoeslag
Als je zwaardere of meerdere folders/kranten moet bezorgen kost dit extra werk, hiervoor krijg je dus nog extra geld bovenop je basisloon. Deze toeslag is bedoeld voor de extra inspanning die je levert.
Vakantietoeslag
Net als bij veel andere banen, heb je als kranten- of folderbezorger recht op vakantietoeslag. Dit is een gedeelte van je totaleverdiende loon dat jaarlijks wordt uitbetaald. Het kan ook zijn dat dit bedrag direct bij je basisloon wordt opgetelt.
Kerstbonus krantenwijk
Rond de feestdagen hebben bezorgers vaak de mogelijkheid om een extra kerstbonus te verdienen. Dit is geen vast onderdeel van je loon. Wens je als krantenbezorger tijdens de feestdagen iedereen de beste wensen krijg je soms geld of snoep. Dit kan sterk variëren en is vaak de reden dat bezorgers na de kerst stoppen met hun krantenwijk.
Wijkafhankelijk Loon
De locatie en grootte van je bezorgwijk kunnen ook invloed hebben op je loon. Een grotere of meer verspreide wijk betekent meestal meer werk en soms ook meer loon. Daarnaast kan de snelheid waarmee je bezorgt invloed hebben op je uiteindelijke uurloon.
Verdiensten als Kranten- en Folderbezorger: Wat is nu het uurloon?
Stel, je begint met een basisloonen nemen en het minimumjeugdloon voor jouw leeftijd, aangevuld met gewichtstoeslag en eventuele vakantietoeslag. De precieze hoogte van je loon hangt af van hoe efficiënt je je route loopt en hoe zwaar de kranten en folders zijn die je die week moet bezorgen. In het berekenen van de uurlonen van een krantenwijk wordt niet meegenomen dat je tijdens kerst vaak nog iets extras verdient.
In de tabel hieronder staan 5 werkgevers voor het starten van een krantenwijk met de gemiddelde lonen die zijn aangeven.
Tabel: Gemiddelden uurloon krantenwijk
| Bron | Beschrijving | Gemiddeld Loon |
| Spotta | Bekendste werkgever voor krantenwijken vanaf 13 jaar | Minimumloon + toeslagen Ca. €6,00 per uur |
| Glassdoor | Landelijk gemiddelde loon voor krantenbezorgers in Nederland. | €6,00 per uur |
| Bijbaan.nl | Gemiddelde wekelijkse verdienste voor een keer per week lopen. | €20-€25/week |
| Bezorgdekrant.nl | Verdiensten voor ochtendkranten inclusief een startersbonus. | Tot €14,34/uur + €1000 startersbonus |
| Krantenbezorgen.nl | Wekelijkse verdienste, met een variërend aantal uren. | €100/week voor 2-16 uur |
Krantenbezorgen vs. Folders Bezorgen
Hoewel kranten- en folders bezorgen op elkaar lijken, zijn er duidelijke verschillen in leeftijd, tijden en verdiensten.
Ochtendkranten bezorgen (vanaf 15 jaar)
- Gemiddeld ± €12 per uur
- Uitschieters tot €14,34 per uur
- Soms een startersbonus (bijv. tot €1000)
- Vroeg opstaan en vaste tijden
- Verdiensten hangen af van wijkgrootte en snelheid
Folders bezorgen (vanaf 13 jaar
- Gemiddeld €6 per uur
- Vaak 2–3 uur per week
- Loon wisselt een beetje per week door gewicht en aantal folders
Berekening van Gemiddelden
De berekening van de gemiddelde lonen is gebaseerd op de informatie van de vermelde bronnen. zoals krantenbezorgen.nl, waar het weekloon wordt geschat op €100 voor 2 tot 16 uur werk.
Voor folderbezorging zijn de berekeningen gebaseerd op de wekelijkse inkomsten en de geschatte tijd die nodig is om de wijk te lopen.
Conclusie uurloon Kranten- en Folderbezorger
Het loon voor kranten- en folderbezorgers kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van factoren zoals het type bezorgwerk, de grootte van de wijk, en de efficiëntie van de bezorger. Ochtendkranten lijken de hoogste lonen te bieden, vooral met de inbegrepen startersbonus.
Folderbezorging bied meer flexibiliteit in het bepalen ban je eigen uren Elk type bezorgwerk biedt zijn eigen voordelen en uitdagingen.
De Voor- en Nadelen van een Krantenwijk + een goed alternatief
Er zijn natuurlijk meer bijbaantjes om te vergelijken als je gaat starten met geld verdienen. Kranten- en folderbezorging zijn populaire opties, maar hebben ook voor- en nadelen.
Voordelen van een Krantenwijk
- Zelfstandigheid: Als krantenbezorger werk je zelfstandig, je bepaalt zelf de route, het tempo en de tijd waarneer je loopt (als je geen ochtendkrant doet ten minste)
- Buiten in de buurt werken, je werkt in je eigen wijk en bent lekker in de buitenlucht.
- Efficiëntie Loont: Hoe sneller en efficiënter je werkt, hoe hoger je uurloon kan zijn. Dit beloont vaardigheden zoals doorwerken en goed plannen.
Nadelen van een Krantenwijk
- Werken met Slecht Weer: Het weer is niet altijd aangenaam, en werken in de regen, kou of extreme hitte kan uitdagend zijn.
- Beperkt verdienen: Er is een maximum aan wat je kunt verdienen, gebaseerd op het vaste loon leeftijd en hoeveelheid werk.
- Zelf Vervanging Regelen: Bij ziekte of vakantie moet je zelf voor een vervanger zorgen, wat soms lastig kan zijn.
Bloemenbezorgen als Alternatief
Bloemenbezorgen biedt veel voordelen als een krantenwijk, zoals zelfstandig werken en buiten zijn, maar heeft ook nog extra voordelen:
- Meer verdienen: Over het algemeen verdien je met een bloemenwijk meer dan met een krantenwijk.
- Geen Vervanging Nodig: Als je ziek bent of op vakantie gaat kun je dit zelf bepalen en hoef je geen vervanging te vnden
- Sociaal: Je bent in je eigen buurt aan het lopen en maakt steeds een praatje met verschillende buren om bloemen te verkopen.
Check hier alle voor-en-nadelen van een bloemenwijk vergeleken met een krantenwijk
Conclusie werken als Kranten- en Folderbezorger
Een kranten- of folderwijk is een prima bijbaan om jong te starten met geld verdienen. Je werkt buiten, in je eigen buurt en leert zelfstandig werken. Zeker voor 13- en 14-jarigen is het vaak een van de eerste opties, maar er zitten duidelijke grenzen aan:
- je verdient meestal een vast (laag) uurloon,
- extra hard werken levert niet veel extra op,
- je zit vast aan een wijk, tijden en soms vervanging regelen.
Wil je meer vrijheid en meer verdienen, dan is een bloemenwijk vaak een betere keuze. Je verdient per verkoop in plaats van per uur, bepaalt zelf wanneer je loopt en leert skills zoals verkopen, omgaan met geld en plannen. Zeker als je een beetje sociaal bent en doorzet, kan een bloemenwijk veel meer opleveren dan een krantenwijk.
Wil je erachterkomen welke bijbaan bij jou past? Dan hebben wij meer informatie over de ideale eerste bijbaan kiezen om te starten met geld verdienen, zodat je een goede keuze maakt om werk ervaring op te doen vanaf je 13e
FAQ: Veelgestelde vragen over een Kranten- en Folderbezorger
Vraag 1: Vanaf welke leeftijd kan ik beginnen met kranten- of folderbezorging?
Je kunt vaak al beginnen vanaf 13 of 15 jaar, afhankelijk van de specifieke eisen van het bezorgbedrijf en het type bezorgwerk.
Vraag 2: Hoeveel kan ik verdienen met kranten- of folderbezorging?
Het loon varieert afhankelijk van factoren zoals het type bezorgwerk, je snelheid, en het gebied waar je bezorgt. Gemiddeld ligt het loon rond de €6 tot €10 per uur, met specifieke bonussen en toeslagen in bepaalde periodes.
Vraag 3: Moet ik ook werken onder slechte weersomstandigheden?
Ja, als kranten- of folderbezorger wordt van je verwacht dat je onder diverse weersomstandigheden werkt, van regen tot sneeuw en hitte.
Vraag 4: Zijn er doorgroeimogelijkheden binnen deze bijbanen?
Hoewel de directe doorgroeimogelijkheden beperkt kunnen zijn, bieden deze bijbanen waardevolle levens- en werkervaring die als springplank kan dienen voor toekomstige kansen.
Bronnenlijst voor Kranten- en Folderbezorging Blog
- Krantenbezorging Informatie: Bezorgdekrant.nl
- Folderbezorging Voorwaarden: Spotta Bezorger Worden
- Algemene Salarisinformatie: Glassdoor Salarissen voor Krantenbezorger
- Bijbaan Leeftijdsinformatie: StudentJob Bijbaan 13 jaar